Quem tá de licença maternidade recebe férias?
Ocorrendo o nascimento da criança durante o gozo de férias da empregada, o início do afastamento para recebimento do salário-maternidade ocorrerá no próprio dia do parto, suspendendo-se, consequentemente, o gozo das férias, o qual será retomado tão logo termine a licença-gestante (120 dias).
Posso emendar a licença-maternidade com férias?
Posso emendar a licença-maternidade com as férias? Com a implementação do eSocial, empresas passaram a dizer às empregadas que não seria possível juntar as férias com a licença. Especialistas ouvidos pela reportagem, entretanto, garantem que pode, desde que haja um acordo entre patrões e empregadas Como você se sentiu com essa matéria?
Será que a doméstica pode gozar férias durante o período de licença-maternidade?
Durante o período de licença-maternidade, a doméstica não pode gozar férias. O empregador pode dar um aviso de férias a empregada para que ela possa gozar o período de férias após a licença, ou seja, goza os 30 dias de férias depois dos 120 dias de licença, sem ter que pagar em dobro. A licença-maternidade não suspende o período aquisitivo,
Como afeta a licença de maternidade?
A licença de maternidade não afeta qualquer direito às férias nem ao respetivo subsídio, que terá se ser pago pelo empregador na devida altura, artigo 65.º, n.º 1, alínea d), do Código do Trabalho. Encontrar-se em situação de licença de maternidade não retira o direito a gozar o período de férias, mesmo que o período de licença que se segue ao
Como posso gozar de férias após a licença?
O empregador pode dar um aviso de férias a empregada para que ela possa gozar o período de férias após a licença, ou seja, goza os 30 dias de férias depois dos 120 dias de licença, sem ter que pagar em dobro. A licença-maternidade não suspende o período aquisitivo, uma vez que não suspende o contrato de trabalho da empregada.